朱伟雅 Addy Zhu
China复旦大学管理学院职业发展中心高级顾问 · 全球人力资源与领导力顾问 · 前 AWS 亚太区人力资源总经理 · 前霍尼韦尔全球人力资源副总裁
朱伟雅是一位面向 CEO、CHRO 与高管团队的全球人力资源与领导力顾问。她的工作集中在三个交叉场景:帮助中国企业走向海外,帮助海外企业在中国搭好组织与团队,以及陪伴高管完成跨境职业转型。 她的职业经历横跨财富 500 强企业与全球科技平台,曾任亚马…
服务领域
每次咨询都从你眼前的具体决策开始,而不是拿一套框架去找问题。
专家网络
每位专家都在一线担任过高级管理职务,资料审核后才会公开。
复旦大学管理学院职业发展中心高级顾问 · 全球人力资源与领导力顾问 · 前 AWS 亚太区人力资源总经理 · 前霍尼韦尔全球人力资源副总裁
朱伟雅是一位面向 CEO、CHRO 与高管团队的全球人力资源与领导力顾问。她的工作集中在三个交叉场景:帮助中国企业走向海外,帮助海外企业在中国搭好组织与团队,以及陪伴高管完成跨境职业转型。 她的职业经历横跨财富 500 强企业与全球科技平台,曾任亚马…
业务与领导力顾问 · 前霍尼韦尔亚太区首席商务官 · 前中国 IoT 公司全球首席商务官
李迈之博士(Dr. Michael Lee)是面向首席执行官、总经理及高管团队的业务与领导力顾问。他通过四项高难度关键举措帮助领导者:厘清战略并扭转业绩、带领中国企业走向全球、在中国市场建立成功业务,以及完成高管职业生涯转型。 他在杜邦、霍尼韦尔及一…
中国市场落地顾问 · 渠道与合作
常驻新加坡,过去 15 年帮助 40 多个海外品牌进入中国和东南亚市场。擅长回答“先从哪里开始、找谁合作、怎么不被中间商吃掉利润”这类具体问题。她不做宏观趋势演讲,而是和你一起把下一步动作排出来。
如何开始
重要决策,不应该从一个付款按钮开始。
用十分钟描述决策、背景和理想结果。不是销售表单。
综合领域、语言、时区和风格进行审核,然后把专家的日历发给你。
一次聚焦的诊断。如果合适,你再和专家直接约定正式付费咨询。
为什么是 @Zui
专家是前任操盘手、国家负责人和职能负责人,不是职业讲师。
中国企业走向世界、海外企业进入中国,以及夹在中间的个人选择。
默认保密。你的信息只会分享给你选择的那位专家。
你带走的是一个判断和一份短行动清单,不是 60 页 PPT。
下一步
首批 20 位符合条件的申请人,可免费获得 30 分钟诊断。